古北水镇景区,分别为老营区、民国街区、水街风情区、卧龙堡民俗文化区、汤河古寨区、民宿餐饮区与后川禅谷、伊甸谷、云峰翠谷组成。古北水镇是在原有的3个自然村落基础上建成,背靠长城,坐拥鸳鸯湖水库,是京郊罕见的“山、水、城”结合的自然古村落。
2014年10月古北水镇开始对外营业,短短几个月时间,2014年古北水镇的游客量将近百万,而后迅速成为了旅游界的一匹“黑马”。度假区内拥有43万平方米明清及民国风格的山地合院建筑,包含7家主题酒店、10家精品酒店、28家民宿客栈、客房数量1602件。度假区内拥有43万平方米明清及民国风格的山地合院建筑,包含7家主题酒店、10家精品酒店、28家民宿客栈、客房数量1602件。
景区住宿区现状痛点
01 办理入住流程繁琐
一个人或同伴或团队入住,扎堆在前台处办理入住,拿房卡,一排就排几十分钟以上的等待。
02 办理退房流程较长
赶飞机和高铁要提前早起、排队退房,等待前台与客房部确认是否有其他消费或客房内设备破损等情况后,开具发票,办理退房。
03 人性化体验感差
前台人员低着头忙着处理客户的各项需求,这边接电话,那边回答客人的问题,客流量大的时候,都是大家交谈讨论的嘈杂声和焦急等待的客人,并没有出来旅游的那种放松的感觉。。
04 宾客对隐私的诉求
选择的房型、个人信息、结伴同行、凌晨回客房等特殊情况都得在前台的眼皮底下进行。
05 缺少新鲜的体验
枯燥乏味的等待,有疑问的时候,前台也是忙的无法细致的回答等。
06 “无接触”心理增加
大多旅客从四面八方前来,都滞留在前台办理,避免不了过多的触碰。
针对景区现状,回归产品,关注客户体验,充分结合景区现有资源,合理布局,最大限度满足年轻化客群消费升级的需求,无论在硬件还是服务上逐渐难以满足客户的诉求。
从以下几个角度分析如何满足客户消费升级需求,直击传统住宿痛点。
解决招聘难问题:
机器去做繁琐重复性的工作,7*24小时在线服务,一台设备可以不停歇的顶替部分员工工作。降低人力成本;告别传统人工前台,降低综合人力成本,24小时自助check-in服务,大幅度减少酒店人力成本,并避免因服务带来的客诉问题。
提升员工价值感:
自然而然提升组织的整体能力,管理者的领导力和权威的加持加之员工的积极的精神状态,通过沟通交流,激发员工自驱力,提升员工价值感,打破信息不对称的壁垒。
避免同质化严重:
提升竞争力;超省时、超便利、超智能,每位客人的现场操作都是一次神奇体验。良好的体验感大大提升用户粘性,进一步增强酒店竞争力。用服务优化客人的时间,用数据赋能酒店管理。
提升人性化服务体验:
来去自如,10秒入住,三秒退房,不依赖前台人员操作办理,前台的人性化服务,贴心的端茶倒水,有问必答,让人感觉很温馨,下次差旅、出游,还是会继续选择这家酒店。