对话闪住公司创始人：建立自信，勇于挑战，才会有后来者居上的可能性！

2021年，中国高校毕业生人数突破900万，20年间增加近8倍，相当于整个葡萄牙人口在同一个夏天共谋出路。

尽管就业形式险峻，但互联网仍是最具草根基因和底色的行业。对于刚刚毕业的IT从业者，又该如何摸索到社会的大门呢？

日前，闪住科技开发（上海）有限公司创始人彭荧女士接受了我们的采访，就IT人才招聘要求、传智同学职业素养以及对传智印象这几方面做出了分析与阐述。

「云闪住」是闪住科技开发（上海）有限公司旗下品牌，公司总部位于上海G60科创走廊，专注于酒店自助服务及整体智慧酒店的智能化升级服务。

联手阿里云强大的SaaS云端后台系统运营，自助研发的酒店前台智慧服务终端，极大缩短Check-in/out所需时间。「云闪住」全方位整合了酒店繁琐的前台业务，酒店智能自助机能快速实现提供从预订、选房、人证核验、上传公安、电子支付、领取房卡、续住、退房、开发票等一站式服务，是目前行业内最具整体解决方案的潜质独角兽品牌！

基于全国有100万家服务商，闪住对IT人才的需求是非常大的。彭荧女士表示，一方面，公司非常需要高精尖算法的科技人才，比如人脸识别、语音、大数据分析等。另一方面，公司也是集合年轻人的创业平台，希望大家借助闪住这个舞台，能充分发挥个人价值。

闪住已经与传智专修学院达成了长期合作共识，这几年已连续招聘了几十名传智的学生。彭荧女士表示，传智的同学们很务实、愿意奉献、吃苦耐劳，特别是在企业的应用型问题上，传智的同学们会去深究和解决，这一点非常好。

让彭荧女士印象比较深刻的一件事是，公司有一个项目上线任务，正值周末，大多数同事都觉得比较累了，但传智的同学们主动承担了这次上线任务，牺牲了个人的休息时间，出色的完成了这个工作任务。

“名利权都是果，功德勤才是因。”对于同学们未来在企业的发展，彭荧女士也给予了殷切期望，她希望同学们建立自信，力所能及的去挑战工作中的困难并克服它们，最终达到后来者居上的可能性。

彭荧女士对传智专修学院的印象非常好，她表示，在传智，无论从学生还是到老师，每一个人都非常负责。

让彭荧女士印象最深刻的还是传智的老师们，他们经常到企业进行深入沟通交流，关心着已经入职的同学们，帮助即将进入“工作式学习”的同学们创造实习机会。“一个大学能够对学生如此的关注和关爱，这让我对传智专修学院非常认可的。”